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招贤纳士

 

尊重员工的个人尊严和价值
鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥高的工作水平。员工的个人权益应受尊重,各主管和经理应适时并坦率地与下属员工进行双向交流,而且对他们的工作表现和发展负责。


鼓励员工的创造力和主动性
公司应为员工提供一个既有导向性、又有创作自由的工作环境。冒险的革新的精神为公司成长过程中不可欠缺的条件,故此应在诚挚坦率和互相尊重的前提下加以鼓励和支持...


1.具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,负责网页平面设计,动画效果设计制作;

2.对色彩和结构有很强的把握力,设计风格多样;

3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的领悟能力及沟通能力;

4.负责对网站整体表现风格的定位,对用户视觉感受的整体把握;并能独立完成设计任务;

5.需提供个人作品。

1.美术功底深厚,熟悉PhotoShop,Dreamweaver和Flash;

2.思维灵活有创意,具备良好的节奏感、时尚感、色彩感和平在排版及视觉创作能力;

3.对色彩和结构有很强的把握力,设计风格;

4.工作态度好,上进心强,有责任心,有团队合作精神。

1. 要求Div+CSS,熟悉W3C网页标准,熟悉切图工作;

2. 熟悉PS和Flash,负责网站内页的设计制作有一定的美术功底,对网页设计有一定的了解;

3. 思维灵活有创意,具有一定的视觉创作能力;

4. 能够提供代表水平的作品;

5. 工作态度好,上进心强,有责任心,有团队合作精神;

1.计算机及其相关专业本科以上学历;NET开发经验2年以上;

2.具有2年商业项目开发和产品研发经验,掌握各种设计模式,熟练掌握.NET.FRAMEWORK 架构及开发;

3.了解工作流相关技术及OO设计开发方法,了解BPR概念和工作方法;

4.有成功的系统设计案例,能够根据系统架构分析结果制定详细设计规范,有能力组织监控.NET开发团队工作;

 
 
 
 
 
 
 
 
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